La expectativa de contrataci\u00f3n neta de trabajadores para el cuarto trimestre de 2021 fue del 4% de acuerdo al \u00edndice de Expectativa Neta de Empleo (ENE), por lo que mostr\u00f3 un aumento de 3 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior y de 7 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n interanual, seg\u00fan datos de una encuesta privada.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, empleadores de siete de nueve actividades econ\u00f3micas relevadas esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o, liderados por el sector de Agricultura & Pesca con una ENE de +11% y seguidas de la Construcci\u00f3n, con +8%, y los sectores de Manufacturas, Administraci\u00f3n P\u00fablica & Educaci\u00f3n y Comercio Mayorista & Minorista, los tres reportando una ENE de +6%.<\/p>\n\n\n\n
Por el contrario, Finanzas, Seguros & Bienes Ra\u00edces reporta las intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, con una ENE de -1%, seguido por Servicios, con expectativas nulas.<\/p>\n\n\n\n
La ENE refleja la diferencia de porcentaje de empleadores que esperan aumentar sus plantillas y aquellos que proyectan una disminuci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo trimestre de acuerdo con un relevamiento entre 700 empleadores argentinos, realizado entre el 14 y 30 de julio por la empresa ManpowerGroup.<\/p>\n\n\n\n
En total, el 81% de los empleadores dijo que no espera hacer cambios en sus n\u00f3minas de personal, el 4% que planea disminuirlas, el 8% aumentarlas y el 7% restante no sabe si realizar\u00e1 cambios durante el cuarto trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa predicci\u00f3n de un panorama positivo en la comparaci\u00f3n trimestral e interanual, con un aumento de 3 y 7 puntos porcentuales respectivamente, puede estar vinculado a la mejora en la situaci\u00f3n sanitaria y, en consecuencia, mayores aperturas y flexibilizaciones que estuvimos atravesando al momento de la realizaci\u00f3n del trabajo de campo\u201d, asegur\u00f3 Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina.<\/p>\n\n\n\n
En comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo de 2020, las intenciones de contrataci\u00f3n se fortalecen en ocho de los nueve sectores industriales: Miner\u00eda & Extracci\u00f3n lidera esta tendencia (+25 p.p.), seguido por Transportes & Servicios P\u00fablicos (+13 p.p.).<\/p>\n\n\n\n
El \u00fanico sector que no demuestra un aumento en sus intenciones de contrataci\u00f3n por segundo trimestre consecutivo es la Construcci\u00f3n (-4 p.p).<\/p>\n\n\n\n
A nivel de regiones del pa\u00eds, los empleadores de Cuyo lideran la tendencia de aumento de sus n\u00f3minas con una ENE de +10%, seguida por el Noroeste Argentino (NOA), con +9% y por la regi\u00f3n Pampeana, con +8%, mientras que s\u00f3lo en la Patagonia se observaron expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, revelando una ENE de -2%, mientras que el Noreste Argentino (NEA) revel\u00f3 intenciones nulas.<\/p>\n\n\n\n
En la comparaci\u00f3n trimestral las intenciones de contrataci\u00f3n se incrementaron en cinco de las seis regiones: el NOA lidera esta tendencia con una mejora de 6 p.p. seguido por Cuyo y la regi\u00f3n Pampeana, ambas con un incremento de 4 p.p., en contraposici\u00f3n con la Patagonia, que revela el \u00fanico declive de 6 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n