La industria automotriz se coron\u00f3 este a\u00f1o como la preferida por los trabajadores argentinos, seguida de cerca por la de software & IT y turismo, de acuerdo con los resultados de la edici\u00f3n 2022 del Employer Brand Research de Randstad.<\/p>\n\n\n\n
Transporte y log\u00edstica, consumo masivo, banca y finanzas y cuidado de la salud, completan los siete sectores que lograron este a\u00f1o la mejor performance entre nivel de conocimiento y nivel de atractivo de los empleadores.<\/p>\n\n\n\n
Variables como estar saneada a nivel financiero, ofrecer formaci\u00f3n de calidad y brindar seguridad laboral a largo plazo lograron construir una imagen positiva de estas industrias, que obtienen con este posicionamiento una ventaja importante a la hora de atraer y retener talento en un mercado en el que tiende a agudizarse la escasez de perfiles calificados.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, el estudio revel\u00f3 que uno de cada tres argentinos tiene la intenci\u00f3n de cambiar de lugar de trabajo durante 2022, cifra ligeramente superior a la registrada durante 2021 (30%), mostrando una tendencia de alza, que se acerca hacia los valores de expectativas de cambio registrados en la pre-pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para la Argentina y Uruguay, afirm\u00f3 que \u00abel paso del coronavirus dej\u00f3 mayor claridad en las personas respecto de sus objetivos personales y profesionales y eso repercute directamente en la valoraci\u00f3n de su trabajo actual y en la necesidad o no de un cambio\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abVemos hoy un mayor empoderamiento de la fuerza laboral que est\u00e1 impulsando un incremento de la movilidad y la rotaci\u00f3n en las compa\u00f1\u00edas porque las personas est\u00e1n m\u00e1s abiertas a tomar riesgos para acercarse a un trabajo m\u00e1s alineado a sus valores, prop\u00f3sito personal y que les permita un mayor equilibrio entre vida laboral y personal\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, un estudio de Bumeran revel\u00f3 que una de cada cuatro personas en la Argentina sufre o sufri\u00f3 acoso laboral o mobbing; sin embargo, el 82% prefiere compartir el lugar de trabajo con su equipo a trabajar en soledad desde su hogar.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la encuesta \u00abC\u00f3mo es la convivencia en el trabajo\u00bb realizada por el portal de empleos Bumeran a sus usuarios, el 46% dijo que en su lugar de trabajo no se implementan pol\u00edticas contra el mobbing, el 41% no sabe si existen o no este tipo de medidas y el 13% afirma que s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLas personas de la Argentina son las m\u00e1s afectadas por el acoso laboral en la regi\u00f3n. Los dem\u00e1s pa\u00edses que participaron en el estudio arrojan n\u00fameros por debajo del 25% argentino: sufren o sufrieron acoso laboral el 20% de Chile, el 17% de Ecuador, el 11% de Panam\u00e1 y de Per\u00fa\u00bb, afirm\u00f3 Carolina Molinaro, directora de Marketing de Bumeran.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al dato de que el 82% de las personas argentinas prefiere compartir el lugar de trabajo con su equipo frente al 18% que prefiere trabajar en soledad desde su hogar, Molinaro analiz\u00f3: \u00abparece que la pasi\u00f3n pand\u00e9mica por el trabajo remoto encontr\u00f3 su l\u00edmite: la necesidad humana de habitar un espacio con otras personas para poder desarrollar v\u00ednculos y compartir experiencias\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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