La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) fue convocada por el gobierno de Axel Kicillof a la primera paritaria de 2022 para este jueves 27 de enero a las 15:00 horas, en el marco de la Ley 10.430 (estatales). El gremio de los profesionales de la salud pública bonaerense anticipó que reclamará “un justo reconocimiento para los trabajadores y las trabajadoras de la salud” y solicitará la inmediata convocatoria a su propia paritaria de la Ley 10.471 (Carrera Profesional Hospitalaria) una vez finalizada la discusión actual.

“El gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a estatales y docentes para abrir la primera negociación del año. La paritaria 10.430 tendrá su primer encuentro el próximo jueves a las 15 hs. Una vez finalizada la paritaria general de estatales, deberían comenzar las negociaciones sectoriales, entre ellas la de nuestra ley 10.471”, explicaron desde CICOP.

En esa línea, agregaron que “además de reclamar un aumento que nos proteja del proceso inflacionario, vamos a exigir al estado provincial una propuesta salarial que contemple la enorme sobrecarga laboral que ha sufrido nuestro sector desde que comenzó la pandemia. Resulta indispensable que el Equipo de Salud -que hoy vuelve a estar sobreexigido por una tercera ola de proporciones- sea reconocido esta vez de forma justa y acorde a la tarea realizada”. 

En cuanto a la pandemia, detallaron: “Iniciamos el 2022 con una tercera ola que vuelve a tensionar al sistema de salud. Si bien la mayor demanda se encuentra en las guardias y centros de testeo, comienza a registrarse un aumento en el número de internaciones en salas generales y en unidades de terapia intensiva. Habrá que seguir de cerca todas las variables durante las próximas semanas para evaluar el impacto sobre todo el sistema de salud, que podría ser nuevamente significativo si transitamos una meseta elevada y prolongada”. 

Por último, se refirieron a los conflictos en los distritos al decir que “mientras que en la provincia comenzaremos a negociar la pauta salarial para 2022, en muchos municipios aún esperamos que se convoquen a los trabajadores de la salud para cerrar el año 2020 y en muchos de ellos ni siquiera se ha pagado un bono de fin de año. Estas asimetrías salariales generan enormes dificultades para sostener los equipos de trabajo y acentúan aún más la fragmentación del sistema de salud”.